法律问答
你好,我想请问一下,如果月休6天,底薪3000,那么工资计算方法是底薪÷30天×出勤天数算吗
2021-04-13 04:44:51
律师解答共有3条
你好,不符合劳动规定,有规定的休息时间,其他时间属于工作时间,只要上班了就是一个月的工作。
按照每月
21.75天计算每天工资。
你好,这样算不对,且要支付你加班费。
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