我是一名医学毕业生，2011年7月进入一家医院上班，三方协议上院方写明试用期为一年，并没有写毁约赔偿问题，我今年考取研究生，5月份要辞职，是否算毁约，是否要付毁约金。
2019-01-02 12:39:14
律师解答共有4条
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1、按现行的规定，试用期内辞职的，不用承担赔偿的。
2、法律依据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发［1995］264号）
三、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题：
用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。 -
三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
