10月份的工资我们是11月份发，但是国庆我们上班是三倍工资，算加班的，这笔加班工资没有给我们发并敷衍我们说下个月发工资的时候才能补发，到时员工申请11月份就得给我们发，毕竟是10月份的加班工资，请问公司这样我们可不可以去投诉
2021-04-13 10:31:01
律师解答共有3条
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国庆节加班费计算如下：
1、法定三天加班应支付三倍工资：月薪÷
21.75×3×3；
2、其余四天加班应支付二倍工资：月薪÷
21.75×4×2。 -
在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。 -
加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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