试用期怀孕的公司可以退休吗？退休的公司有赔偿吗
2021-04-13 10:56:25
律师解答共有3条
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 -
要视双方约定而定
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按照劳动法的规定，单位应该在试用期前跟你签订劳动合同，试用期算在合同期限内。即使没有签订劳动合同，你在该单位上班该单位发放劳动工资已经形成事实的劳动关系，适用劳动法。
在怀孕期间，单位不可以解除劳动合同。请问你是在实习期还是试用期？如果是在实习期，单位可以不和你签订劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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