哺乳期公司安排出差，可以拒绝吗
妇幼权益
2021-04-13 11:03:57
律师解答共有3条
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哺乳期间可以调岗，但不可以降薪。根据规定，哺乳期间工作调岗，但没有降低的工资，也没有安排在哺乳期的时候加班或者上夜班的话，不违法。
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调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
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公司单方面调岗的，如果员工不同意，最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
