法律问答

我10.30申请辞职，我提前30天说了，领导不批准，我是否可以到时间后离职。本部门11.5，开始招工，我到时间后是否可以自己离职

2021-04-13 11:45:54

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

递交辞职报告后多久可以离职？

劳动合同纠纷 8855

辞职没有提前30天说，但每位领导已经批准，人员如果离职，不被

根据《劳动合同法》第三十七条劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

试用期提前3天辞职可以直接走吗？

劳动合同纠纷 11825

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

辞职要提前多少天

01:19

辞职要多久时间可以离岗

辞职要多久时间可以离岗

我提前一个月跟经理说辞职，但是到了时间，主管不签字，我就不能

员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和

提前一个月提出离职，时间到了，公司的站长不批准

《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并没有说要公司批准与否，

我提前30天递交了辞职报告，老总不批，还要去我继续上班，现在

其他情形下劳动者需要解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30天以书面形

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2050

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1520

我找工作，然后去了一家蛋糕店，让我签了一份合同，技能提升服务

可以拒绝并考虑其他工作机会。根据劳动法，你有权选择适合自己的工作环境和条件。同时，注意保留相关证据，

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1090

驾校合同写的，不退学费合法吗？

你好，建议协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 995

结算余额是基于大写还是小写

你好，法律没有强制性规定，具体按照具体要求填写。一般情况下同时大写、小写

判决抵押无效如何处理

抵押担保 835

需要签订协议吗？如何解决移植过程中的问题

您好，写明具体的问题提供帮助

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 755

合同写不能退，我可以退吗？

您上了多久的课了？有没有签合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

大同律师大同找律师大同合同纠纷律师大同合同违约纠纷律师大同合同审查律师大同借款合同律师大同买卖合同律师大同租赁合同律师

云州区律师广灵县律师浑源县律师灵丘县律师天镇县律师阳高县律师左云县律师平城区律师云冈区律师新荣区律师

大同房产纠纷律师大同公司法律师大同合同纠纷律师大同婚姻家庭律师大同交通事故律师大同劳动纠纷律师大同刑事辩护律师大同债务债权律师