法律问答
干了几个月,因承包人与工程分包打架斗殴,造成 大家的薪水拿不上,大家应当该怎么办?
暴力伤害
2021-04-13 19:20:37
律师解答共有3条
一、工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。
二、对打架开除,如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定,则工厂扣工资并解除劳动
合同
(开除)的行为违法,可申请
劳动仲裁
,对开除行为予以纠正,同时补发工资;如果打架开除的厂规是经过民主程序制定,开除行为有效,但在开除劳动者之前,劳动者应领工资要予以结算,否则,视为拖欠员工工资。
你好,可以到劳动监察大队投诉解决
可以向劳动部门投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
分包工程发包人是指什么
建筑工程
420
刑事辩护律师您好,2018我还在承包人下边干活儿,承包人托欠
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
官晟专职律师
上海申浩(成都)律师事务所
建设工程劳务分包合同纠纷怎么解决
02:43
2345
工程可以分包给个人吗?
建筑工程
766
建设工程的转包与分包导致欠薪怎么办
建筑工程
965
律师,你好。 我们做的地板工程完成两个月了,承包人迟迟不给工
承包人的追索工程款的时效与工期违约并无直接关系,承包人索要工程款的诉讼请求是针对发包人未及时结算并支
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
劳务分包给个人合法吗
01:15
2345
个人施工工程承包合同范本
施工工程承包
做了几个月,因包工头与分包打架,导致我们的工资拿不了,我们应
严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合
人咨询过
继续咨询
做了几个月,因包工头和分包单位打架,我们的工资拿不了,我们该
打架属于违法行为,劳动者因打架而被用人单位辞退的,除了可以领取当月工资外,没有其它补偿。1】如果单位
人咨询过
继续咨询
加载中