我在公司工作了10个月，但合同还没到期。现在公司要求我自愿提交退休申请。否则，我会知道调动。退休后，公司必须赔偿多少工资，符合劳动法。
劳动合同纠纷
2021-04-13 20:09:21
律师解答共有3条
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。
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可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
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跟谁签的合同找谁赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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