我想问一下国家法定假日企业分配工作中，能够得要加班费另外又可以把国家法定假日歇息往后面补休吗？
2021-04-13 22:18:36
律师解答共有3条
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根据《公司法》第187条的规定：
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。 -
你好，所有公民都享有的国家法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，如果法定节假日劳动者受用人单位安排进行工作的，用人单位应当按照劳动者平时工资的三倍支付工资。同时，周末加班又不补休的，支付两倍工资；一般延长工作时间的，支付一点五倍工资
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1、公司支付的加班费可以高于国家规定，如少于国家规定则违法；
2、公司规定中加班程序及加班总时数的内容必须符合国家规定，如有违反则公司的规定无效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
