上班时间被打，报警，在医院检查，住院期间，公司可以正常上班吗？
2021-04-14 02:55:45
律师解答共有3条
-
关于打伤人减刑的问题：依据最高人民法院公布的《关于贯彻宽严相济刑事政策的若干意见》，对赔钱减刑的适用范围进行了明确。
14、宽严相济刑事政策中的从“宽”，主要是指对于情节较轻、社会危害性较小的犯罪，或者罪行虽然严重，但具有法定、酌定从宽处罚情节，以及主观恶性相对较小、人身危险性不大的被告人，可以依法从轻、减轻或者免除处罚；对于具有一定社会危害性，但情节显著轻微危害不大的行为，不作为犯罪处理；对于依法可不监禁的，尽量适用缓刑或者判处管制、单处罚金等非监禁刑。
15、被告人的行为已经构成犯罪，但犯罪情节轻微，或者未成年人、在校学生实施的较轻犯罪，或者被告人具有犯罪预备、犯罪中止、从犯、胁从犯、防卫过当、避险过当等情节，依法不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。对免予刑事处罚的，应当根据刑法第三十七条规定，做好善后、帮教工作或者交由有关部门进行处理，争取更好的社会效果。 -
可要求支付经济补偿金等
-
建议工伤认定。
在工伤医疗期，公司是不得解除劳动关系的，否则属于违法解除，需支付经济赔偿金，为经济补偿金的2 倍。
同时，如果造成了工伤等级的，可以主张工伤等级待遇，包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
