法律问答

天津劳动合同纠纷诉讼时间多长时间

2021-04-14 04:55:51

劳动纠纷诉讼时效分有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。自劳动者知道或者应当知道其权利受损害之日起计算。特殊时效方面：
1、因身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效为1年；
2、因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。
劳动者和用人单位产生劳动合同纠纷，而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果当事人不服劳动仲裁结果的，那么才可以到法院起诉处理。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制。
但如果是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
时间为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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