我们是户外工作的，高溫期内企业不派发高温费该怎么办
其它
2021-04-14 05:22:04
律师解答共有3条
-
高温费标准《关于企业夏季高温津贴标准的通知》文件的规定：
一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。
二、企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度。通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，明确本单位夏季高温津贴发放的具体岗位工种等，以及在非高温场所作业职工的津贴标准。企业在发放高温津贴的同时，还应当采取多种措施，做好夏季作业场所的防暑降温工作。 -
不是所有的公司都有高温费的，一般是在户外作业的员工是必须享有高温补贴费的，如果在公司的一些文件中或者你签署的劳动合同中有明文规定，可以申请劳动仲裁
-
可以向人社局申诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
