是否可以做初创企业股权激励？？
股权
2023-04-16 15:23:49
律师解答共有2条
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你好，要看具体操作模式才能确定！
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初创企业实施干股激励需注意事项如下：
1、制定干股分配比例标准。如果企业目前的规章制度不完善，没有相对完善的薪酬制度可以参考干股分配的比例，会造成员工心理失衡；
2、企业必须建立干股绩效考核机制。
员工符合规定条件时，可以成为干股的激励对象，使员工有前进的动力。因此，企业必须结合自身实际情况，长期规划获得干股的绩效考核；
3、确定并告知员工收回干股的条件。干股的约束较少，如果不告知员工收回干股的条件，员工在收到干股的兴奋过后，会习惯干股给予的利益，从而失去工作动力；
4、签订书面协议。
在实施干股激励时，企业签订协议可以约束员工；对员工来说，更安全。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
