工厂什么也没做，上司要求工人每周轮流休息一天，不休年薪，合法吗？
2021-04-14 10:27:36
律师解答共有3条
-
年休假看你工作年限，和社保无关，社保只记录各项保险缴费年限。
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 -
可以申请劳动仲裁
-
协商不成搜集证据申请仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
