9月28日辞职，工作单位主管告诉我，等老婆回来再发工资，但是我等不及了，就回家在家里蹲了15天，然后又要我发工资，但是老婆告诉我，你要走，你的工资就由我发？不要打辞职报告，你没有钱。
2021-04-14 11:00:53
律师解答共有3条
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
你可以向劳动部门举报或投诉
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建议向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
