员工吵架伤害对方，如何处理赔偿。
2021-04-14 14:03:32
律师解答共有3条
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受伤,赔偿
（二）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 -
先协商，按轻重来赔偿的
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你可以报警，有警察处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
