法律问答
你好 公司以员工迟到被辞退可以得到补偿吗
2021-04-14 15:22:40
律师解答共有3条
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
你好,这要看合同是怎样约定的,一般是可以要求补偿的,经济补偿金的赔偿没工作一年补偿一个月,超过半年按照一个月补偿
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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