我在一家工厂工作了三个月，没有劳动合同，制造商也没有买保险。现在发生了工伤事故，左手掌被切断，伤口长7厘米，食指肌肉断裂。我该怎么办？在这种情况下，我应该得到什么样的赔偿？
2021-04-14 15:37:15
律师解答共有3条
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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
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没合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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可以要求公司按工伤待遇给予经济赔偿，你也可以主张用人单位未签劳动合同双倍工资责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
