法律问答
本月缺勤三天,上个月的工资还支付吗?
2021-04-14 15:52:53
律师解答共有3条
关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企业依法通过公示的员工手册中,有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。
但是如果没有签订劳动
合同
的,你可以要求支付二倍工资的,这是
劳动合同法
第87条规定的。
即使是旷工三天算作离职的话,也可以请求公司支付付出劳动应得的工资。
申请劳动仲裁解决
按照用人单位规章制度执行
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