签完合同，我就不想干了。如果我拿到工资，我不会直接去。签合同对以后的工作有什么作用？
2021-04-14 18:07:18
律师解答共有3条
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
法律依据如下：
《劳动合同法》
第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 -
跟公司协商，要求全额发放工资，同时保留你是公司员工的证据，如果公司拒绝发放工资，可以申请劳动仲裁
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以下意见仅供参考：“投诉或者提起劳动仲裁。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
