工作中突然脑出血死亡，如何索赔。
2021-04-14 18:48:13
律师解答共有3条
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劳动者上班期间被无故辞退，可以要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 -
看具体情况吧，如果是劳动关系，可以申请工亡认定，如果是劳务关系，可以按人身损害索赔
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你好 建议协商解决赔偿事宜，协商不成可以通过法律途径解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
