法律问答

我上白班，打瞌睡，公司被炒鱿鱼，可以向公司请求赔偿吗

企业法律顾问

2021-04-15 07:29:31

开除要看原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。不是法定原因，可以拿到2个月的经济补偿金，和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资，月工资应该是合同上写明的工资，税前工资。
至于补助，若有写如合同内，则可以拿到。
申请劳动仲裁维权解决
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