在不愿咨询一下生育保险的钱打进企业账户了，企业有权利由于销售额扣费，而从我的生育保险里扣吗？
妇幼权益
2021-04-15 07:44:58
律师解答共有3条
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奖金福利待遇各单位不同，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的，由所在单位补足差额。
没有参加生育保险的，由所在单位按产假前工资支付。职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。 -
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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您好，根据相关法律规定，生育保险由单位按缴费基数的
0.7%缴纳，个人不缴费。不论您在单位多久，您都有权享受该权利。单位说是要从工资里面扣生育保险的做法是违法的，您有权拒绝并向相关主管单位反应，切实维护您的相关权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
