法律问答

你好,我是餐饮服务员。我已经工作两个多月了,因为我接了电话,说我被解雇了。我应该如何计算我的工资?

2021-04-15 10:38:17
律师解答共有3条
  • 【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:
    职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
    治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
    从工伤保险基金支付。
    工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
    工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
  • 你好,你有没有签订劳动合同?超市有没有提出需要换岗?有没有过试用期?根据法律规定,如无特殊情况,超市不能直接辞退你,如果辞退了,可以提起对应劳动仲裁要求赔偿
  • 员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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