没有和公司签合同，正式工离职需要提前多少天讲
2021-04-15 10:55:43
律师解答共有3条
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未签订劳动合同属于公司违反了法律规定，但却存在事实劳动关系。员工提出辞职如果在试用期需要提前三天，转正之后需要提前三十天，都需要以书面形式告知，但是有几种情况除外。
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按劳动法的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。那么如果是在试用期，需要提前三天通知用人单位后，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者履行了提前告知的义务后，也可以离职。
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没签合同劳动者想要离职的可以随时辞职，不需要提前30天，没签合同的可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决，但是要提供证明劳动关系的材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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