合同签的是5年，到期了，现在公司只签了9个月的合同。
2021-04-15 11:40:26
律师解答共有3条
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劳动合同到期，其实合同已经终止，一般合同内容双方协商确定。只不过劳动合同法规定，如果用人单位提供不低于先前条件续签合同，劳动者拒绝的，单位无需支付经济补偿金。所以，可以变更岗位，但如果劳动者不同意，单位应支付经济补偿金，并解除合同。
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可以到劳动部门投诉的
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你好，建议协商解决。协商不成可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
