旷工三天，自己的工作堆积如山，需要赔偿公司的损失吗？
其它
2021-04-15 12:38:34
律师解答共有3条
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旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚，如对劳动者处以罚款的处罚，但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%。
另外，旷工三天属于严重违反用人单位规章制度的行为，根据劳动法的有关规定，用人单位可以据此解除与劳动者的劳动合同。
但用人单位须支付劳动者的工资。 -
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好，视案情认定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
