法律问答

工作好的公司突然通知我明天不用上班，突然让我放长假或者辞职怎么办？

2021-04-15 13:56:08

工伤事故处理得按以下先后程序进行：
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
你好，需要尽快申请劳动仲裁的
建议申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司临时工辞职要提前通知吗

劳动合同纠纷 743

上班好好的公司突然通知明天不用上班了突然间让休长假或者辞职，

劳动合同规定“可根据需要进行调岗”具有法律效力：　　根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

员工突然辞职怎么处理

劳动合同纠纷 445

试用期辞退员工要提前通知吗

试用期辞退

试用期辞退员工要提前通知吗

公司转型，突然通知明天不用上班，又不劳动法赔偿员工，该怎么办

根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是：经劳动合同当

蔡雪峰律师

广东四时律师事务所

没提前通知公司倒闭员工怎么赔偿

没提前通知公司倒闭员工怎么赔偿

00:54

正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

我在单位上班4个月，昨天突然通知我因淡季公司要裁员叫我明天开

一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不

新员工上班十天突然说辞职不做了，就不来上班。马上给我要工资怎

劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2085

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

如何报告合同伪造签名？

是复印件吗？复印件效力有待商榷

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同，这样合

你好，可以搜集证据起诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1015

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

村长未经村民讨论同意签订合同会犯什么罪？

您好，具体是签订什么合同

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 780

合同中违反法律强制性规定的法律后果

合同违法则无效。操作建议：1. 双方协商处理，达成一致意见。2. 协商不成，可向法院起诉，确认合同无

未成年签合同可以做公证吗？

未成年签合同需谨慎。如已签订，应尽快确认合同内容是否合法，是否经过法定代理人同意。如有问题，及时与对

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

太原律师太原找律师太原合同纠纷律师太原合同违约纠纷律师太原合同审查律师太原借款合同律师太原买卖合同律师太原租赁合同律师

古交市律师娄烦县律师清徐县律师阳曲县律师小店区律师迎泽区律师杏花岭区律师尖草坪区律师万柏林区律师晋源区律师

太原房产纠纷律师太原公司法律师太原合同纠纷律师太原婚姻家庭律师太原交通事故律师太原劳动纠纷律师太原刑事辩护律师太原债务债权律师