工人中午下班回家吃饭，吃饭时突然晕倒，在医院检测出脑出血，上司应赔偿多少。
2021-04-15 16:43:16
律师解答共有3条
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医疗机构存在过错时，即使不构成医疗事故也是需要对患者进行赔偿的。医疗机构在治疗过程中存在过失但不构成医疗事故的，就不用按照《医疗事故处理办法》里面的相关规定来办理，可以使用民法通则的规定。
根据《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条规定，条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷，诉到法院的，参照条例的有关规定办理;因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷，适用民法通则的规定。
《民法通则》第九十八条规定，公民享有生命健康权。 《民法通则》第一百一十九条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 -
员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视为工伤，该情况作为用人单位可向劳动局申报，用人单位不申报的员工家属可向劳动局自己申报
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可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
