我的面部因工作中时负伤不清楚理赔的相关要求
2021-04-15 21:07:50
律师解答共有3条
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本单位工作人员履行职责造成伤害认定为工伤的，只可以享受工伤保险待遇；第三方侵权认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《民法通则》第四十三条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。
《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 -
考虑是否构成工伤，申请工伤认定及鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额
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保险公司是以什么险来理赔的？是不是工伤保险？可能存在双重理赔的问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
