法律问答

在一家火锅店工作了15天左右，因为不舒服请假，然后打卡上班5天，过了两天终于放我走了，说要带新人。其实新人来了，我们就准备放我们走，说我们做的不好。然后，过了一天，让我们写一份员工辞职申请表。我们做什么呢在其他城市，我们要等工资让我们住在这里，然后每天要自己买吃的，然后还要找工作时间。我们做什么呢

2021-04-15 22:08:14

根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”
由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
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