您好大家企业有一个年纪大的工作期内突发性脑干出血，超出两天企业应当担负什么义务
其它
2021-04-16 05:15:54
律师解答共有3条
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无故辞退属于违法辞退，劳动者在上班期间被无故辞退的，可以主张赔偿。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
一般给予一定的医疗期，过了医疗期的用人单位可以解除劳动合同。在一般情况下，可以支付经济补偿金和重病补助金
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要看你保险合同上是怎么约定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
