法律问答

我提前15天在酒店打招呼。如果15天后走，会给我发工资吗？

2021-04-16 09:20:59

一、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。搜索
二、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
收集欠款证据，申请劳动仲裁
你好，是否有签订合同，具体情况建议与对方协商
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