公司要求解雇你有什么补偿？我该怎么办？
2021-04-16 09:36:01
律师解答共有3条
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可以。用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。
根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
您好！因没有签订劳动合同，未说明试用期，所以公司不能同您随意解除合同。如公司单方面解除您的劳动合同，您可以要求公司支付您工作期间每个月双倍的工资和半个月工资的经济补偿。
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金和未签订书面劳动合同的双倍工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
