自己在企业工作中满16年，如今企业以我年纪超出50了，想辞退我，行吗？
2021-04-16 10:15:01
律师解答共有3条
-
若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
-
你好，可以协商解决，也可以起诉处理
-
你好，建议向劳动监察队投诉或者直接提起劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
