法律问答
辞工,领导以招不到人为由不批离职
2021-04-16 11:27:07
律师解答共有3条
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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