公司没有签订劳动合同，拖欠工资可以通过劳动仲裁吗？
仲裁
2021-04-16 12:23:05
律师解答共有3条
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。 -
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。
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可以申请劳动仲裁，公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
