法律问答

一天没上班，领工资确实扣除三天的工资是合法的吗？

2021-04-16 13:14:33

根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
您好！
您们公司按安排倒休了吗
你好，申请劳动仲裁处理的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工一天扣三天工资合法吗

劳动合同纠纷 32251

你好！旷工一天公司扣除我的工资三天是合法的吗？

旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

自离没有工资合法吗？

劳动合同纠纷 1797

春节放假期间上班有工资吗

春节放假有工资吗

春节放假期间上班有工资吗

临时工一天不上班，扣三天工资合法吗？

临时工的工资大部分是事先约定的，可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

春节放假扣工资合理吗

春节放假有工资吗

春节放假扣工资合理吗

一天不上班，应当扣除三天工资吗？

工资中扣除的社保是上个月的。工资发放形式是本月发放上月工资，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，

员工旷工一天被扣除三天工资，合法吗？

劳动者被扣工资了的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2980

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2120

关于合同未约定终止时间时如何结束合同的法律问题

合同无终止时间，可： 1. 协商解除：双方达成一致，签订书面协议解除合同。 2. 依法解除：根据《民

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

我电话号码没用但也签了合同，我想注销要怎么办？

具体操作如下： 1. 查阅合同条款：了解合同中关于注销、违约金等条款的具体内容，确保自己的权益不受

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

合同的承诺是什么意思有没有法律规定

合同承诺是受要约人同意要约的表示。明示承诺是明确的口头或书面同意；默示承诺则通过行为或依照交易习惯来

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

合同约定滞纳金法院支持吗

合同约定滞纳金有效。操作方式：1.明确滞纳金条款；2.出现违约时，先尝试友好协商；3.协商不成，可依

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1105

了解一下合同履行能否附前置条件?

可以。具体操作为：1.明确前置条件，如付款、审批等；2.设定条件成就的标准和时间；3.确保条件不违反

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

可克达拉律师可克达拉律师

可克达拉律师