工作3年，公司部门撤退，赔偿金怎么计算？
劳动合同纠纷
2021-04-16 14:03:35
律师解答共有3条
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违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金，也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据： 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
你好，你跟公司有签劳动合同吗
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您好，建议申请劳动仲裁的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
