你好，我在公司已经工作快半年了，公司交了社保，但是一直没有签劳动合同，请问我可以申请索要双倍工资吗？
劳动合同纠纷
2021-04-16 17:20:17
律师解答共有3条
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你好，建议人社局投诉解决
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您好，劳动者在用人单位工作时，需要与用人单位签订劳动合同。来保障自己的权益。但是有的单位会不签劳动合同，这种行为是要赔偿的。那么公司不签劳动合同离职怎么赔偿呢?没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资
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未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
