法律问答

请问“自收到裁决书之日起十五日内”的劳动仲裁裁决开始日期是从收到裁决书之日起算还是从收到裁决书之日起算？比如8月9日领取裁决书的起诉期限是否截止到8月23日？

仲裁

2021-04-16 19:16:27

劳动仲裁裁决书不等于解除劳动合同证明书。除非申请人申请了确认双方已解除劳动关系，并且裁决结果里支持了该项请求，那么该劳动仲裁裁决书可以起到证明已解除劳动合同的作用。
　　《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
就是你收到判决书的日期开始计算
必须等过了十五日的起诉期，裁决书才发生强制执行的效力。也就是说是在对方收到裁决书的次日开始计算，20天，如果没有给你，才可以提起强制执行的
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