您好！我是重庆一级事业单位无薪员工，工作25年。目前原事业单位不允许两种选择:要么回事业单位工作，要么离职。既然已经在外地成家，回原单位工作不现实，只能选择离职。请问在这种情况下，是否可以申请经济补偿或者从原单位退。如果可能，请告诉我们相关的文件编号。非常感谢！
2021-04-16 20:06:20
律师解答共有3条
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辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。
现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，养老保险资金转移中，个人账户储存额全部转移。
而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。 -
您好！最好协商，协商不成可以申请劳动仲裁
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各地规定不一，参见当地具体规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
