企业关停，一次性经济补偿是按应发工资还是实发工资计算？
2023-04-16 13:40:05
律师解答共有2条
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。 -
您好，对于您提出的问题，我的解答是： 根据我国相关法律规定， 经济补偿金 按应发 工资 还是实发工资解答如下: 经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。 经济补偿金是用人单位 解除劳动合同 时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在 劳动合同 解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳 社会保险 费的;
4.用人单位的规章制度违反法律、 法规 的规定，损害劳动者权益的;
5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使 劳动合同无效 的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
