法律问答
XX工产假公司应该发工资吗?
妇幼权益
2021-04-16 20:53:34
律师解答共有2条
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。
实践中,各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的
计划生育
政策,对符合政策的女职工给予奖励性的产假,女职工实际享有到的产假可能高于90天。
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假单位发工资吗
劳动合同纠纷
4560
我应该在产假期间发业绩奖金吗? 产假应该用普通的上班发工资吧
休产假前本身就不需要上班,单位怎么变更岗位呢?一般而言,单位变更岗位要劳动者同意的,且调岗要有充分合
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法规定产假及产假工资规定
01:15
2345
产假是带薪休假吗?
劳动合同纠纷
195
陪产假期间公司可以不发工资吗?
陪产假工资
你好! 产假期间公司应该发工资吗
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
陪产假发全额工资吗
01:27
2345
有生育险就不发产假工资吗
生育险条件
你好,产假期间公司应该发工资吗?
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ? (1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?
人咨询过
继续咨询
产假期间绩效奖金应该给吗?产假应该按正常出勤发工资吧!
休产假前本身就不需要上班,单位怎么变更岗位呢?一般而言,单位变更岗位要劳动者同意的,且调岗要有充分合
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1175
加载中