6月份上全月班,7月份离开3天,能给我6月份的全月工资吗?
-
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离
职,用人单位也不存在《
劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
-
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
-
一般情况是一年一个月的经济补偿,3年也就是3个月,6月份的按实际上班天数给付。适用法条:《劳动
合同法》第四十六条第
(五)项、第四十七条、第四十八条之规定
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。