法律问答
你好!公司裁员有补偿吗?
2021-04-17 02:42:09
律师解答共有3条
1、向
劳动争议
仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:-1)劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话;2)用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。;3)仲裁请求和所根据的事实、理由;4)证据和证据来源、证人姓名和住所;5)致送单位名称。
2、递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向
劳动仲裁
委员会递交下列材料:1)身份证复印件一份;2)
劳动关系
相关证明;其它证明材料;3)有委托
代理
人的,提交
授权委托书
。
你好,公司裁员需要支付经济补偿金,按工作年薪一年补一个月的工资,超过半年的按一个月算
你好,如果是因为公司方面的原因,裁员是要给员工经济补偿金的,经济补偿金的计算方式要根据员工的工作年限来决定。计算公式等于员工的工作年限乘以员工的月平均工资。假如你爸在该公司工作了10年,然后平均月工资是1万元的话,那么相近的经济补偿金就是10万
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