法律问答

因为打架，被公司开除，一个多月没有签合同

2021-04-17 07:05:52

你好，如果公司违法解除劳动合同的话，需要双倍支付赔偿金，关键就看你是否违反单位规章制度，单位是否属于违法解除劳动合同。
你好，要看解除合同理由是否合理合法，是否严重违反公司规章制度。
如果涉嫌重大违反公司规章制度，公司可以解除劳动合同，不用支付经济补偿金
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