公司裁员，公司未注销，已工作5年，刚入职时就跨省异地工作。总公司一年前在本地成立分公司，然后不断减少业务。目前打算以经营不善为由裁员超20%的员工，个人怀疑公司蓄意规避法律约束裁员。能否要求XX补偿加XX赔偿？
2021-04-17 08:29:24
律师解答共有3条
-
如果主动提出离职的话，是没有赔偿的，也没有补偿。
-
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
