法律问答
我在商场工作了十几年,没有签订劳动
合同
。现在商场已经不做了,我应该得到什么样的补偿?
劳动合同纠纷
2021-04-17 09:29:35
律师解答共有3条
以劳动合同为例,没签劳动合同,若有
证据
证明存在事实
劳动关系
,也可以申请赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。
"事实劳动关系"合法地位,更多的维护了劳动者的合法权益。
如劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同:如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
劳动监察投诉或申请劳动仲裁的
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公司无故为员工放假。他们必须扣除所有的出勤率。是否违反了劳动
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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