法律问答
我在工作中受伤，小腿两处骨折，休养痊愈后如何与使用者调停处理？请咨询行内律师。
其它
2021-04-17 10:14:11
律师解答共有3条
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
可以起诉要求赔偿
你好，可以协商赔偿，也可以申请工伤鉴定，进行赔偿
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